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貿易事務は派遣でするべき?正社員を狙うべき?それぞれのメリットをご紹介

貿易事務って?  
貿易事務 派遣 正社員

いざ、「貿易事務」として働きたい…と思っても…

  • 正社員
  • 派遣社員
  • 契約社員

など…いろいろな働き方・雇用形態があります。

求人募集などを見ていると、貿易事務は一般的に…

「派遣社員」もしくは「正社員」といった雇用形態を選ぶ方が多いようですが…

それぞれの働き方で、どのような違いがあるのでしょうか?

今回は、これから貿易事務をお考えのあなたに…

「派遣」「正社員」のメリット・デメリットについてもご紹介していきましょう。

「派遣」「正社員」「契約社員」の違いは?

貿易事務 派遣 正社員

もうすでに知っている方も多いかもしれませんが…

一応、「派遣」と「正社員」「契約社員」の雇用形態の違いについて簡単に触れておきますね!?

● 派遣社員:雇用主は派遣元で、そこから他企業などに出向という形で働く働き方

● 正社員:直接企業に雇用される働き方

● 契約社員:直接企業に雇用されるも、期間限定(原則3年が最長)の雇用形態(基本的に契約の延長の可否は企業側によって決められる)

特に貿易事務の求人で多い…「派遣」と「正社員」の大きな違いは…

雇用主の違いではないでしょうか!?

つまり「雇用主が違う」ということは…

  • 給料
  • 休日数
  • ボーナスなどの賞与

などの待遇面も違ってくるため、雇用主の条件に従って働くことになります。

「正社員」は雇用形態もシンプルなので、迷うことはありませんが…

「派遣」で仕事を探されている方は…

自分がどの雇用主で働くことになるのか?を確認した上で、応募するようにしましょう!

貿易事務は「派遣」で働くべき?「正社員」で働くべき?

貿易事務 派遣 正社員

では、ここからが本題です!笑

貿易事務は「派遣」で働くべきか…「正社員」で働くべきか…を検証してみましょう。

まずは、それぞれのメリット・デメリットからご紹介していきますね。

「派遣社員」として働く~メリット

☑ 入社が比較的楽で、エージェントなどの紹介があれば、大手企業にも働ける

☑ いろいろな企業で貿易事務の経験ができる

☑ 正社員ほどの重責を感じなくてよい

☑ 雇用元の勤務時間や休日数が適用されるため、残業や休日出勤が少ない

☑ 派遣社員から正社員に登用されるケースもある

「派遣社員」として働く~デメリット

☑ 昇格や昇進などは基本的にない

☑ 企業側の都合によって、継続的な契約をしてくれないケースもある(その場合は次の出向先で働くことになる)

☑ 各企業毎に仕事のフォーマット・やり方が違う

☑ 派遣企業(雇用主)が倒産すると退職しなければならない

☑ 正社員組からハブられる(仲間はずれ)可能性もある

貿易事務 派遣 正社員

「正社員」として働く~メリット

☑ 正規の社員としてどこまでも昇格・昇進できるチャンスがある(実際にできるできないは別の話として…)

☑ 企業が存続する以上、その企業に守られる

☑ 給料や賞与、退職金など…派遣社員よりも好待遇な場合が多い

☑ 第三者から見た社会的信用度が高い(ローン審査やカード審査など)

☑ 転職活動にも有利(派遣社員と比べると…という意味です)

「正社員」として働く~デメリット

☑ 圧倒的に入社が難しい(ハードルが高い)

☑ 雇用された以上は辞めにくい(派遣の場合、職場が合わなければ派遣先を変えてもらえるケースも)

☑ 最近は減少傾向にあるとはいえ…正社員になると「異動」や「転勤」は基本的に断れない

☑ 自分の実力をはかる機会がない

☑ 人間関係がどうしようもなくなった場合…辞めるしかない

このように…「派遣社員」「正社員」それぞれにメリット・デメリットがあります。

中には、「派遣社員」から「正社員」への登用をしている企業もありますので…

まずはお試しで「派遣」から…。

という選択肢もアリではないでしょうか!?

「紹介予定派遣」ってどんな働き方?

貿易事務 派遣 正社員

派遣社員から正社員に…という話の流れでよく耳にする言葉で…

「紹介予定派遣」というもの(働き方)があります。

紹介予定派遣とは…

まずその企業で今後、正社員として雇用されることをはじめから想定し、派遣社員として就業します。

入社の意思を見極める派遣期間(最長6ヶ月間)を終えた後、本人・派遣先の両者合意の上で、正社員として採用されることを指します。

面接や採用試験だけで、その人を判断しなければならない、中途や新卒採用とは違い…

派遣期間中に、その人の働く姿や意欲などを見ることができるため、採用する側にとってもメリットのある制度です。

では、「紹介予定派遣」にはどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか?

貿易事務 派遣 正社員

「紹介予定派遣」として働く~メリット

☑ 正社員として働く前に、その会社の現場・雰囲気を見る・知ることができる

☑ 自分に合っている仕事かを判断できる

☑ 希望の条件提示や調整を派遣会社が行ってくれる

☑ 自分の力を実務やコミュニケーションを使ってアピールできる

☑ 転職活動の時間が短縮でき、その間の給料も保証される(派遣として働くため)

「紹介予定派遣」として働く~デメリット

☑ すべての求人で紹介予定派遣という形で応募している訳ではない(まだまだ少なめ)

☑ 正社員になると月々の給料が下がることも

☑ まずは契約社員から…と、有期雇用を推してくることも

☑ 会社側から正社員への勧誘を受けると断りにくくなる

☑ 想像以上の実力差に心が折られることもある

「紹介予定派遣」だからって安心はできない!?

貿易事務 派遣 正社員

ここまでお伝えした中では、紹介予定派遣で入社することができれば…もう安心!?

のようなイメージを抱いてしまったかもしれませんね。

しかし実は…

紹介予定派遣の後、正社員として直接雇用される確率は実に6割程度…。

派遣期間終了後にも、最終面接があったり…

まずは有期雇用契約(契約社員)としての雇用になったり…

と…

紹介予定派遣に安心できる!と呼べるほどの確率ではない!ということは覚えておきましょうね。

結局…貿易事務ってどの働き方がおすすめなの?

貿易事務 派遣 正社員

ここまで…

  • 派遣社員
  • 正社員
  • 紹介予定派遣

の3つの働き方のメリット・デメリットについてご紹介してきましたが…

結局、貿易事務として働くには、どの働き方が良いのでしょうか?

ここで少し情報をまとめておきましょう。

【正社員~まとめ】

給料・福利厚生・待遇面などでもやっぱり安定!の正社員

でも入社するハードルが高く、中途採用の枠もなかなか少ない

正社員として働くと異動や転勤がある可能性も!?

ただ、ずっと長く働くなら間違いなく正社員を選ぶべき!

【派遣社員~まとめ】

多くの貿易関連企業で、派遣貿易事務が活躍している

でも、やっぱり「派遣」という言葉が付いて回る

とりあえず貿易事務を体験したい…という方には「派遣」がピッタリ!

派遣から正社員になれる道を用意している企業も!?

【紹介予定派遣~まとめ】

どうせ正社員を目指すなら、体験入社ができる「紹介予定派遣」から始めても!?

最終的な採用率は6割くらいだけど…求人があれば試してみる価値はある!?

転職活動や、就職活動がうまくいっていない方にとっては魅力的な制度

といった具合に…

あなたが今置かれている状況や、近い未来…遠い未来をイメージして…

どの働き方が自分に合っているか?

をしっかりと考えた上で、働き方を選んでいきましょう。

貿易事務は派遣社員の方がいい!?

貿易事務 派遣 正社員

派遣社員の特権として…

いろいろな会社で働ける!というメリットがあります。

特に「貿易」という業界は幅広く…

  • 商社
  • メーカー
  • 通関業者
  • NVOCC
  • フォワーダー
  • 船会社
  • 航空会社
  • 海貨業者
  • 製薬会社
  • 倉庫会社

など…大小合わせると約10000以上(平成28年度)の企業が貿易に携わっており…

貿易事務が活躍できる職種は山のようにあります。

また、それぞれの会社で、オリジナルの商流がありますし、オリジナルのやり方があります。

そんな中で…

☑ 自分にはどの会社が合っているか?

☑ どんな職種で長く働きたいか?

☑ どんな業務にやりがいを感じるか?

をいろいろと試すためにも、一度は派遣社員として働くのも良いのではないでしょうか?

まとめ

派遣・正社員・紹介予定派遣…など、働き方はいろいろありますが…

「貿易事務」という職種だからこそ、どの働き方にするのか?

あなただからこそ、どの働き方をするのか?

といった基準で選ぶと良いと思います。

それぞれにメリット・デメリットがありますので、一概にコレ!ということは言えませんが…

「自分に合った」をメインキーワードとして、これからの就職・転職活動に活かしてみてくださいね。

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